Dirigé par Roland Reitter, cet ouvrage explore en profondeur la notion de culture d’entreprise et son impact sur la réussite du changement. À travers des études de terrain, il analyse comment l’identité d’une organisation influence ses performances. C’est un livre de sociologie des organisations essentiel pour les managers et consultants RH confrontés aux défis de la transformation culturelle.
Cultures d’entreprise – Roland Reitter – Vuibert Gestion – Changement
Auteur : Roland Reitter, Françoise Chevalier, et coll.
Date de publication : 1991
50,00 MAD
Cultures d’entreprise par Roland Reitter (Vuibert). Études clés sur l’identité organisationnelle et la réussite du changement. Livre référence RH.
| Format | Grand Format |
|---|---|
| L’état | Bon état |
1 en stock
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.