Description :
Suite du dossier sur les compétences, ce numéro approfondit l’analyse de la logique de compétence dans les organisations. Il traite de l’évaluation des compétences, de leur reconnaissance et de leur impact sur l’organisation du travail. Des articles de fond (Lichtenberger, Zarifian…) qui éclairent les mutations du management et de la gestion des ressources humaines.
La logique de la compétence (2) – Revue Éducation Permanente n°141
Auteur : Collectif (Éducation Permanente)
Date de publication : Décembre 1999
50,00 MAD
Revue Éducation Permanente n°141 (1999) sur la logique de la compétence (Partie 2). Évaluation et gestion des compétences en entreprise.
| Format | Grand Format |
|---|---|
| L’état | Bon état |
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